中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 周仕敏 通訊員 許麗娟）

    “為做好畢業生就業服務工作，我們要主動走到企業中去，了解企業用人需求，邀請企業通過線上線下宣講，讓校企雙方需求無縫對接，做到企業出題，學校解題。”梧州學院黨委書記韋仕珍在近日召開的學校2022屆畢業生就業創業工作推進會上說到。

    為了貫徹落實教育部提出的“高校書記校長訪企拓崗促就業”專項行動，拓展畢業生就業渠道，做好畢業生就業服務工作。連日來，梧州學院領導分批次帶隊前往梧州循環經濟產業園、藤縣等地開展訪企拓崗和校企合作調研。

    在梧州循環經濟產業園區，韋仕珍馬不停蹄走訪了5家企業。“你們企業用人需求與我們學校很多專業畢業生匹配度很高，我們學校的孩子不僅學習刻苦努力而且還能吃苦，企業和學校離得很近，我們可以多頻次地組織線上線下專場招聘會促進大學生就業創業。”韋仕珍介紹，梧州學院有循環經濟產業園區企業所需求的電子商務、財務管理、物流管理、應用電子技術、數字媒體技術等方面的人才，希望園區的企業能與學校共同建立人才培養機制，學校根據企業用人需求，調整人才培養方案，訂單式培養企業需要的人才。

    “2022年我們學院畢業生人數達4941人，受新冠肺炎疫情、經濟下行等多重因素影響，就業形勢嚴峻復雜。”校長楊奔在藤縣訪企拓崗時說到，希望借訪企拓崗交流機會，深入了解企業的用工需求，拓寬大學生就業渠道，促進畢業生高質量就業。

    在訪企拓崗中，梧州學院還充分利用校友資源。目前梧州學院已在廣西、廣東、海南及其他省市自治區和國外成立梧州學院校友聯絡處，學校充分利用校友資源帶動就業。

    為有效推進畢業生就業工作，梧州學院制定了訪企拓崗促就業專項行動方案，開展用人單位大走訪、全員聯動促就業活動，通過實地走訪或視頻會談形式，廣泛開拓就業渠道和就業崗位。面向用人單位發放畢業生社會需求調查問卷，深度了解用人單位對學校畢業生的反饋情況，充分吸收用人單位的意見建議，為學校學科專業調整、人才培養方案制定、招生計劃安排和就業指導服務提供依據，不斷增強人才培養的針對性和適應性。

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